Sehr geehrte Apothekerin, sehr geehrter Apotheker,
hier ist der vollständige Text für Sie:
BAV
Wenn der Nachwuchs nach dem 18. Lebensjahr bestimmte Einkommensgrenzen überschreitet, ist der Kindergeldanspruch verwirkt. Dies kann allerdings per Entgeltumwandlung oft vermieden werden.
Per Entgeltumwandlung lässt sich der Anspruch auf Kindergeld oft auch dann über das 18. Lebensjahr des Kindes hinaus „retten", wenn dessen eigenes Einkommen - beispielsweise durch die Ausbildungsvergütung - 8.004 Euro jährlich übersteigt. Das sollten Eltern und ihr Nachwuchs angesichts des gerade begonnenen neuen Ausbildungsjahres rechtzeitig berücksichtigen.
Das Einkommen der Eltern spielt für die Kindergeldberechtigung keine Rolle. Dagegen ist der Anspruch sofort verwirkt, wenn das Kind nach dem 18. Lebensjahr mit seinen eigenen Einkünften die seit diesem Jahr maßgebliche Obergrenze von 8.004 Euro nur um einen Cent überschreitet.
Das kann insbesondere dann sehr schnell geschehen, wenn der Nachwuchs eine Berufsausbildung absolviert. Gleiches gilt aber ebenso für Studenten, die nebenbei oder in den Semesterferien einen Job ausüben.
Angerechnet werden die verschiedenen steuerlichen
Einkunftsarten, also beispielsweise alle positiven und negativen
Einkünften aus nichtselbstständiger und selbstständiger Arbeit, aus
Kapitalvermögen oder aus Vermietung und Verpachtung.
Jeweils nach Abzug unter anderem der Werbungskosten werden dabei alle nicht zu versteuernden Bezüge des Kindes hinzu addiert. Dazu zählen beispielsweise Ausbildungsförderungen, soweit sie als Zuschuss gezahlt werden.
Detailliertere Informationen zum Thema Kindergeld gibt es auch in der kostenlos zum Herunterladen angebotenen Broschüre Merkblatt Kindergeld der Familienkasse.
Es gibt jedoch legale Möglichkeiten, die Einkünfte
und Bezüge des Kindes zu reduzieren und damit unter der genannten Grenze
zu liegen. Als sinnvoll kann sich insbesondere bei Auszubildenden mit
sozialversicherungspflichtigem Einkommen dabei der Weg über die
betriebliche Altersvorsorge anbieten.
Wie alle Arbeitnehmer haben auch Auszubildende einen Rechtsanspruch auf Entgeltumwandlung. Aktuell lässt sich das zu versteuernde Einkommen um bis zu 2.640 Euro jährlich reduzieren. Hinzu kommt ein weiterer Festbetrag von 1.800 Euro pro Jahr, der zwar nicht sozialversicherungsfrei ist, aber ebenfalls die Lohnsteuer mindert.
Entgeltumwandlung |
Bei einer Entgeltumwandlung verzichtet ein Arbeitnehmer im Rahmen einer betrieblichen Altersvorsorge zugunsten einer Altersvorsorgezusage auf einen Teil seines bisher ausgezahlten Gehalts. Dieser kann bis zu vier Prozent der in den westlichen Bundesländern geltenden Beitragsbemessungs-Grenze in der gesetzlichen Rentenversicherung betragen. Das sind bundesweit aktuell 220 Euro pro Monat (2.640 Euro pro Jahr). Durch den Umweg über den Betrieb ist das Sparen für den Ruhestand besonders lukrativ, weil der Staat diese Vorsorge besonders fördert. Für diese Beiträge zur Altersvorsorge müssen keine Lohnsteuer und keine Sozialabgaben bezahlt werden. |
Sinnvoll ist daher bei allen, die jetzt einen
Ausbildungsplatz antreten, eine möglichst frühzeitige und präzise
„Hochrechnung" des voraussichtlichen Einkommens. Auch deshalb, weil die
Familienkasse bei einem Überschreiten der Einkommensgrenzen bereits
gezahlte Leistungen nachträglich zurückfordert.
Dem Aufbau der eigenen Altersvorsorge des Nachwuchses nutzt der frühe Altersvorsorge-Start zudem. Denn je länger die Ansparphase, desto höher ist die spätere Altersvorsorge.
(verpd) (ApoRisk)
DIE INFORMATIONS UND KOMMUNIKATIONSTECHNIK IN DER APOTHEKE IST
UMFASSEND MIT EINER APOTHEKENVERSICHERUNG ABZUDECKEN
Das Cockpit für
den Apothekenerfolg muss gut gesichert sein
http://www.aporisk.de
All-RISK- ODER ALLGEFAHRENVERSICHERUNG FÖRDERT DAS VERTRAUEN DES
APOTHEKERS BEI KREDIT- UND AUFTRAGGEBERN
Alle Risiken wirtschaftlich in einer Apothekenversicherung erfasst
http://www.aporisk.de
DIE LAK BW FÖRDERT DIE QUALITÄT DER APOTHEKERAUSBILDUNG DURCH
ANSPRUCHSVOLLERES PRAKTIKUM
‚Akademische Ausbildungsapotheke' und umfassende Haftpflichtversicherung
unterstützen Apotheker im Alltag
http://www.aporisk.de
DIE ZUSÄTZLICHE PRIVATE ABSICHERUNG DER BERUFSUNFÄHIGKEIT IST EIN
MUSS FÜR JEDEN APOTHEKER
Eine professionelle Vertretung für Urlaub, Krankheit oder
Berufsunfähigkeit schont die Nerven
http://www.aporisk.de
WARUM GEHÖREN ALLE ELEKTRONIKRISIKEN IN JEDE UMFASSENDE
APOTHEKENVERSICHERUNG ?
Die Politik fordert - Apotheker sollen Teil
der Aufgaben von Ärzten übernehmen
http://www.aporisk.de
APOTHEKENNACHFOLGE-REGELUNG
Existenzgründung, Kauf oder Pacht:
die Apothekenübergabe ist eine
Entscheidung fürs Leben
http://www.aporisk.de
APOTHEKENZAHL IN DEUTSCHLAND SINKT ERSTMALS SEIT 2003
Ludwig Erhards freie Marktwirtschaft - oder wie Apotheken erfolgreich
sein können
http://www.aporisk.de
MEHR FREIRAUM FÜR WICHTIGE AUFGABEN
Die Deutschen suchen privat die Risiko- und Bestandsabsicherung -
geschäftlich ist sie noch wichtiger
http://www.aporisk.de
ARZNEIMITTELLIEFERVERTRÄGE
Bei Apothekenrisiken auf die richtigen Allianzen setzen
http://www.aporisk.de
PRESSEMITTEILUNG
Kosten senken im Apothekenbetrieb durch eine Geschäftsversicherung für
(fast) alle Risiken
http://www.aporisk.de
» ApoRisk® - Das Konzept für Apotheker - Mehr Freiraum für wichtige Aufgaben
» PharmaRisk® Apothekenversicherung - Die All-Risk-Police für Apotheken
» ApoRecht® Apothekenversicherung - Rechtsschutz-Programm für Apotheker
» ApoSecura® Gruppen-Unfallversicherung - Beruflich und privat bestens geschützt
» ApoSana® Apotheker Krankenversicherung - Das Beste für Ihre Gesundheit
» ApoVita® Golden BUZ - Das moderne Berufsunfähigkeitskonzept ohne Wenn und Aber
Wir kennen Ihr Geschäft, und das garantiert Ihnen eine individuelle und kompetente Beratung
Sie haben einen Beruf gewählt, der weit mehr als reine Erwerbstätigkeit ist. Sie verfolgen im Dienste der Bevölkerung hohe ethische Ziele mit Energie, fachlicher Kompetenz und einem hohen Maß an Verantwortung. Um sich voll auf Ihre Aufgabe konzentrieren zu können, erwarten Sie die optimale Absicherung für die Risiken Ihrer Berufsgruppe.
Sie suchen nach Möglichkeiten, Ihre hohen Investitionen zu schützen und streben für sich und Ihre Angehörigen nach einem angemessenen Lebensstandard, auch für die Zukunft.
Risk Management: Professionelles Sicherheitsmanagement
Versicherungskosten-Check: Geld sparen mit dem richtigen Überblick
Sicherheitkompass: Die umfassenden Lösungen der ApoSecur
MyLeitfaden: Das Leben steckt voller Risiken - Wir begleiten Sie sicher in Ihre Zukunft
MyBusiness: Ihr betriebliches Sicherheitspaket
MyPrivate: Ihr privates Sicherheitspaket
MyTeam: Versicherungslösungen speziell für Angestellte
Business All-Inklusive: Eine einzige Versicherung für alle betrieblichen Gefahren
Business Modular: Risiken so individuell wie möglich absichern
Business Rechtschutz: Mit berufsständischem Rechtsschutz immer auf der sicheren Seite
Business Verdienstausfall: Existenzsicherung - Ihr Ausfall bedeutet Stillstand
Business Kfz-Flotten-Versicherung: Die beste Kfz-Versicherung der Zukunft
Sicher in die Zukunft – www.mysecur.de