Sehr geehrte Apothekerin, sehr geehrter Apotheker,
hier ist der vollständige Text für Sie:

ApoRisk® Nachrichten - Apotheke:

FLÄXIBILITÄT

Änderungen bei der Arbeitssicherheit für Betriebe

Neue Unfallverhütungsvorschrift verändert den pflichtgemäßen Einsatz der Betriebsärzte und Fachkräfte für Arbeitssicherheit in Unternehmen.

Arbeitgeber mit mehr als zehn Beschäftigten müssen sich seit dem 1. Januar 2011 auf veränderte Vorgaben zur betriebsärztlichen und sicherheitstechnischen Betreuung einstellen. Der Verband Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung (DGUV) weist darauf hin, dass seit diesem Zeitpunkt die neue DGUV Vorschrift 2 (Unfallverhütungsvorschrift Betriebsärzte und Fachkräfte für Arbeitssicherheit) gilt.

Als Experten für Prävention unterstützen Betriebsärzte und Fachkräfte für Arbeitssicherheit den Arbeitgeber dabei, Arbeitsunfälle, Berufskrankheiten und arbeitsbedingte Gesundheitsgefahren zu erkennen und Gegenmaßnahmen zu ergreifen. Der Arbeitgeber ist nach dem Arbeitssicherheitsgesetz verpflichtet, sich entsprechend beraten zu lassen.

Das Gesetz überträgt den Trägern der gesetzlichen Unfallversicherung, wie Gewerbliche oder Landwirtschaftliche Berufsgenossenschaften sowie Unfallkassen, die Aufgabe, Art und Umfang dieser Pflicht in eigenen Vorschriften auszugestalten.

Mehr Flexibilität für Betriebe

Dr. Walter Eichendorf, stellvertretender Hauptgeschäftsführer der DGUV erklärt dazu: „Bisher geschah das in Form fester Einsatzzeiten, die sich nach Art und Größe des Unternehmens richteten.

Die Unternehmen hatten damit zwar klare Vorgaben, die Regelung hatte aber den Nachteil, dass die Einsatzzeiten für Betriebsarzt und Fachkraft für Arbeitssicherheit häufig erheblich über oder unter dem tatsächlichen Beratungsbedarf eines Betriebes lagen."

Die neue Vorschrift sieht daher nicht ausschließlich feste Einsatzzeiten, sondern nun auch Leistungskataloge, aus denen sich die notwendigen personellen Ressourcen ableiten lassen, vor. Laut DGUV kann der Unternehmer so flexibler entscheiden, welche Betreuung er braucht.

Diverse Betreuungsvarianten

Es gibt folgende Neuheiten in der jetzt geltenden Regelung: In Unternehmen mit bis zu zehn Beschäftigten kann der Unternehmern entweder sich selbst in Fragen des Arbeitsschutzes schulen und sensibilisieren lassen (alternative Betreuung).

Er kann sich aber auch für die sogenannte Regelbetreuung, die bei der genannten Betriebsgröße aus einer Grundbetreuung und einer anlassbezogenen Betreuung besteht, entscheiden.

Je nach Gefährdungslage im Betrieb ist dabei die Grundbetreuung im Abstand von ein bis fünf Jahren zu wiederholen. Bei der anlassbezogenen Betreuung steht für bestimmte Ereignisse die Pflicht zur Beratung fest.

Firmen mit mehr als 50 Mitarbeitern

Für Firmen mit mehr als 50 Beschäftigten sind Änderungen bei der Regelbetreuung, die aus einer Grundbetreuung und einer betriebsspezifischen Betreuung besteht, notwendig. Dabei gelten bei der Grundbetreuung feste Einsatzzeiten je Beschäftigten, die der Unternehmer auf Betriebsarzt und Fachkraft für Arbeitssicherheit verteilt.

Schwerpunkte sind hier die grundlegenden Aufgaben im Arbeitsschutz wie Gefährdungsbeurteilung und die Organisation des betrieblichen Arbeitsschutzes. Die betriebsspezifische Betreuung setzt auf die Grundbetreuung auf.

Dabei geht es in erster Linie um spezifische Risiken und Verhältnisse des Unternehmens. Die Aufgabenfelder reichen von Sicherheitsfragen bei der Beschaffung neuer Maschinen bis zur Weiterentwicklung des betrieblichen Gesundheitsmanagements.

Keine Übergangsfrist

Unternehmen mit 11 bis 50 Beschäftigten können sich zwischen alternativer Betreuung und Regelbetreuung entscheiden. Voraussetzung ist jedoch, dass ihre Berufsgenossenschaft oder Unfallkasse keine niedrigere Beschäftigtenzahl als Grenze für die Wahlmöglichkeit bestimmt hat.

Übergangsfristen für die neue Vorschrift gibt es nicht. Doch Dr. Eichendorf versicherte: „Sorgen muss sich deswegen allerdings niemand machen. Unsere Präventionsdienste stehen als Berater und Unterstützer bei der Umsetzung der DGUV Vorschrift 2 zur Verfügung. Wenn Schwierigkeiten auftreten, muss ein Unternehmen deswegen nicht mit Sanktionen rechnen."

Der DGUV bietet als Hilfe eine herunterladbare PDF-Datei mit dem Titel „Hintergrundinformation für die Beratungspraxis" an.

Weitere Informationen: http://www.aporisk.de/nachrichten

(verpd) (ApoRisk)

Weitere Meldungen

NICHT KLEIN GEDRUCKT, SONDERN KUNDENFREUNDLICH UND VOLLSTÄNDIG - SOLCHE VERSICHERUNGSBEDINGUNGEN ERSPAREN KULANZBITTEN
Das Licht einer Apothekenversicherung nicht unter den Scheffel stellen
http://www.aporisk.de

DETAILIERTE CHECKLISTE UNTERSTÜTZT BEI DER IDENTIFIZIERUNG ALLER RISIKEN DES GESCHÄFTSBETRIEBES DER APOTHEKE
Die Leistungsparameter einer Apothekenversicherung für alle Fälle
http://www.aporisk.de

DIE INFORMATIONS UND KOMMUNIKATIONSTECHNIK IN DER APOTHEKE IST UMFASSEND MIT EINER APOTHEKENVERSICHERUNG ABZUDECKEN
Das Cockpit für den Apothekenerfolg muss gut gesichert sein
http://www.aporisk.de

All-RISK- ODER ALLGEFAHRENVERSICHERUNG FÖRDERT DAS VERTRAUEN DES APOTHEKERS BEI KREDIT- UND AUFTRAGGEBERN
Alle Risiken wirtschaftlich in einer Apothekenversicherung erfasst
http://www.aporisk.de

DIE LAK BW FÖRDERT DIE QUALITÄT DER APOTHEKERAUSBILDUNG DURCH ANSPRUCHSVOLLERES PRAKTIKUM
‚Akademische Ausbildungsapotheke' und umfassende Haftpflichtversicherung unterstützen Apotheker im Alltag
http://www.aporisk.de

DIE ZUSÄTZLICHE PRIVATE ABSICHERUNG DER BERUFSUNFÄHIGKEIT IST EIN MUSS FÜR JEDEN APOTHEKER
Eine professionelle Vertretung für Urlaub, Krankheit oder Berufsunfähigkeit schont die Nerven
http://www.aporisk.de

WARUM GEHÖREN ALLE ELEKTRONIKRISIKEN IN JEDE UMFASSENDE APOTHEKENVERSICHERUNG ?
Die Politik fordert - Apotheker sollen Teil der Aufgaben von Ärzten übernehmen
http://www.aporisk.de

APOTHEKENNACHFOLGE-REGELUNG
Existenzgründung, Kauf oder Pacht: die Apothekenübergabe ist eine Entscheidung fürs Leben
http://www.aporisk.de

APOTHEKENZAHL IN DEUTSCHLAND SINKT ERSTMALS SEIT 2003
Ludwig Erhards freie Marktwirtschaft - oder wie Apotheken erfolgreich sein können
http://www.aporisk.de

MEHR FREIRAUM FÜR WICHTIGE AUFGABEN
Die Deutschen suchen privat die Risiko- und Bestandsabsicherung - geschäftlich ist sie noch wichtiger
http://www.aporisk.de

ARZNEIMITTELLIEFERVERTRÄGE
Bei Apothekenrisiken auf die richtigen Allianzen setzen
http://www.aporisk.de

PRESSEMITTEILUNG
Kosten senken im Apothekenbetrieb durch eine Geschäftsversicherung für (fast) alle Risiken
http://www.aporisk.de

www.pharm-assec.de | www.apotheker-versicherung.com | www.apothekerversicherung.com | www.apothekenversicherungen.com | www.apotheken-versicherung.eu | www.pharma-risk.de | www.medi-risk.de | www.medirisk.de | www.private-risk.de

Zurück zur Übersicht