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Sehr geehrte Apothekerin, sehr geehrter Apotheker,
hier ist der vollständige Text für Sie:
Steuer & Recht
Leistungen des Arbeitgebers zur betrieblichen Gesundheitsförderung gehören zum
zu versteuernden Arbeitslohn. Die Bundesregierung weist in ihrer Antwort (17/12262)
auf eine Kleine Anfrage der Fraktion Die Linke (17/12127)
darauf hin, dass diese Leistungen bis zu einem Betrag von 500 Euro je
Arbeitnehmer im Kalenderjahr steuerfrei bleiben, wenn bestimmte Anforderungen
erfüllt werden. Unternehmen könnten die Leistungen für betriebliche
Gesundheitsförderung steuerlich als Betriebsausgaben geltend machen.
Welche Unternehmen diese steuerrechtlichen Möglichkeiten nutzen, ist der
Bundesregierung nicht bekannt.
Quelle: Deutscher Bundestag
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