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APOTHEKE | Wissen & Tipps |

Führungskompetenzen in der Apothekenbranche: Eine vernachlässigte Dimension der Ausbildung

Warum angehende Apotheker:innen mehr als medizinisches Fachwissen brauchen, um erfolgreich zu sein

Die Ausbildung von angehenden Apotheker:innen bereitet sie auf eine Vielzahl von medizinischen und pharmazeutischen Aspekten vor. Dennoch bleibt eine wichtige Komponente oft unberücksichtigt: Führungskompetenzen, die in der Apothekenbranche unverzichtbar sind.

Mangelnde Vorbereitung auf Führungsaufgaben

Während angehende Apotheker:innen in ihrer Ausbildung ein tiefes Verständnis für Arzneimittel, Pharmakologie und Patientenversorgung entwickeln, erhalten sie oft nur begrenzte Schulungen in den Bereichen Management und Führung. Dies führt dazu, dass Absolvent:innen zwar über das erforderliche Fachwissen verfügen, jedoch möglicherweise Schwierigkeiten haben, effektive Führungskräfte zu sein, wenn sie in die Arbeitswelt eintreten.

Die Bedeutung von Führung in der Apothekenbranche

Die Apothekenbranche ist ein komplexes Umfeld, in dem Führungskräfte nicht nur pharmazeutisches Wissen demonstrieren müssen, sondern auch Teammanagement, Kommunikation und organisatorische Fähigkeiten beherrschen müssen. Führung ist entscheidend, um einen reibungslosen Betrieb zu gewährleisten, Patientenbetreuung zu optimieren und Teammitglieder zu motivieren.

Die Lücke schließen: Führungskompetenzen in der Ausbildung

Um die Anforderungen der modernen Apothekenbranche zu erfüllen, ist es unerlässlich, angehende Apotheker:innen auf Führungsaufgaben vorzubereiten. Das Curriculum sollte erweitert werden, um Management- und Führungskompetenzen zu integrieren. Dies kann Schulungen zu Teamdynamik, Konfliktlösung, Zeitmanagement und Kommunikation beinhalten.

Kommentar

"Die Rolle eines Apothekers oder einer Apothekerin geht weit über das Fachliche hinaus. Führungsfähigkeiten sind von zentraler Bedeutung, um Teams zu leiten, Patienten optimal zu betreuen und den Apothekenbetrieb effizient zu organisieren. Die Ausbildung muss dringend modernisiert werden, um zukünftigen Apotheker:innen die notwendigen Werkzeuge für erfolgreiches Management und Führung mitzugeben."

Fazit

Die Apothekenbranche steht vor der Herausforderung, angehende Apotheker:innen angemessen auf Führungsaufgaben vorzubereiten. Die Integration von Management- und Führungskompetenzen in die Ausbildung ist entscheidend, um sicherzustellen, dass Absolvent:innen nicht nur pharmazeutisches Wissen besitzen, sondern auch die Fähigkeiten, effektive Führungskräfte zu sein und die komplexe Dynamik der modernen Apothekenwelt zu bewältigen.

Von Oliver Ponleroy, Fachjournalist

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