Für Sie gelesen
Sehr geehrte Apothekerin, sehr geehrter Apotheker,
hier ist der vollständige Text für Sie:
Berlin - Zur Veröffentlichung
des Fehlzeiten-Reports 2011 des Wissenschaftlichen Instituts der AOK
erklärt Maria Klein-Schmeink, Sprecherin für Prävention und
Patientenrechte:
Wer die Augen vor psychischen Belastungen am Arbeitsplatz verschließt,
riskiert zunehmende Ausfälle und Fehlzeiten durch psychische
Erkrankungen. Die Mitarbeiterbefragungen des Fehlzeiten-Reports 2011
zeigen, dass hier bislang viel zu wenig in den Betrieben passiert.
Mehr Feedback und Lob und ein gesundheitsförderlicher Führungsstil sind
die eine Seite der Medaille, Angebote zur Stressbewältigung und eine
gezielte Entlastung von belastenden Faktoren im Arbeitsalltag die
andere. Die Zunahme von atypischer und prekärer Beschäftigung, die
steigende Arbeitsintensität und die "Rund-um-die-Uhr-Erreichbarkeit"
durch moderne Kommunikationsmittel, die immer seltener einen
selbstbestimmten Arbeitsrhythmus zulassen, gehen an den Menschen nicht
spurlos vorbei. Der Arbeitsschutz in allen Betrieben muss deshalb mehr
als heute den Schutz vor Stress und psychischer Überlastung
sicherstellen.
Auch in kleinen und mittleren Betrieben brauchen wir betriebliche
Gesundheitsförderung für Körper und Seele, die an den Arbeitsbedingungen
ansetzt. Die Angebote für ältere und weibliche Beschäftigte müssen
ausgebaut werden. Die Arbeitgeber sind aufgerufen dafür zu sorgen, dass
die Beschäftigten noch mithalten können und Arbeit nicht krank macht.
Wir fordern die Bundesregierung auf, die Bedeutung der
Gesundheitsförderung in den Betrieben durch ein Präventionsgesetz und
eine nationale Strategie für Prävention und Gesundheitsförderung zu
stärken und weiter auszubauen.
Kontakt
Pressestelle
11011 Berlin
T: 030 / 227 - 5 72 12
F: 030 / 227 - 5 69 62
eMail: presse@gruene-bundestag.de
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